Philips Werkgelegenheidsplan (WGP)

Philips biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een jaar betaalde werkervaring, gecombineerd met een gedegen ontwikkelprogramma. Er is een grote focus op persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een coach toegewezen en volgt diverse trainingen om aan jouw persoonlijke ontwikkeling te blijven werken. Deze opgedane ervaring maakt je aantrekkelijker voor de arbeidsmarkt, waardoor je gemakkelijker een duurzame baan kunt vinden. Gemiddeld 70% van de deelnemers stroomt na afloop door naar een betaalde baan. Wil je weten of jij aan de voorwaarden voldoet om deel te kunnen nemen aan het WGP? Check de website voor alle info!